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IN NUMBERS
数字で見る丸重グループ
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創立年
1950年
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年齢層
31%
15%
21%
17%
16%
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平均年齢
41.9%
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男女比率
89
:
11
-
社宅部屋数
16室
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転勤発生率
0%
-
採用割合
56
:
44
2021年までの直近5年
RECRUIT
募集要項
| 雇用形態/期間 | 雇用形態/期間 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間 |
| 休日 | 休日 |
| 給与 | 給与 |
| 研修期間 | 研修期間 |
| 必要資格 | 必要資格 |
| 待遇 | 待遇 |
| 勤務内容 | 勤務内容 |
| 応募方法 | 応募方法 |
| 雇用形態/期間 | 雇用形態/期間 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間 |
| 休日 | 休日 |
| 給与 | 給与 |
| 研修期間 | 研修期間 |
| 必要資格 | 必要資格 |
| 待遇 | 待遇 |
| 勤務内容 | 勤務内容 |
| 応募方法 | 応募方法 |
VOICE
先輩社員の声
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平成29年入社/新卒採用
業務部Sさん
入社したきっかけは?
構内物流や長距離輸送、海運など幅広く東予全体の工業に関わっている点に魅力を感じました。
職場の雰囲気は?
現場で作業する現業職員とサポートする事務職の仲も良く、分からないことがあれば誰にでも質問できる風通しのいい職場だと感じています。
ウチの会社のココが良い!
新人でも任される仕事がどんどん増えていくこと。創意工夫して仕事を進めていくという考え方が身についてきました。
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令和元年入社/新卒採用
重機オペレーターMさん
入社したきっかけは?
会社の方が高校に講話にきてくださったのがきっかけです。父の影響もあり、こんなかっこいい仕事がしたいと思いました。
職場の雰囲気は?
上司や先輩方も優しく、入社当初から丁寧に教えてもらいました。年齢関係なく、みんな仲が良く活気があります。
ウチの会社のココが良い!
大型免許取得の支援制度があるので、仕事の幅も広がります。丸重グループが集まる交流の場もあります。
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平成29年入社/中途採用
事務職・オペレーターMさん
入社したきっかけは?
転職を考えていたところ、「丸重商事」で働いている姉から「事務として働いてみないか」と勧められたことがきっかけで入社しました。
職場の雰囲気は?
10代から大ベテランの先輩まで幅広いので、世代を超えた交流が活発です。現業社員の先輩方にも話しやすく、働きやすさを感じます。
ウチの会社のココが良い!
資格取得支援が手厚く、未経験でも思い切ったトライができます。男女関係なくチャンスを与えてくれる職場です!
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平成31年入社/新卒採用
重機オペレーターOさん
入社したきっかけは?
大型の重機に乗る父の姿に憧れ、同じ道を目指しました。同社に入社した決め手は、地元企業であることと人事の方の情熱です!
職場の雰囲気は?
現場は少し歳の離れた先輩が多く最初は不安でしたが、実際に入ってみると皆さん楽しくてすぐに打ち解けることができました!
ウチの会社のココが良い!
入社1年目から実務に必要な資格が取得できることです。私もフォークリフトや車両系建設機械、危険予知の資格を取得しました。
福利厚生
社宅
社宅3棟所有(うち2棟新築)
1LDK 全16室
風呂トイレ別
冷暖房完備
駐車場完備
休憩室(総務センター)
大型テレビ
冷暖房完備
ウォーターサーバー
炭酸水メーカー
資格取得支援制度
たまかけ
フォークリフト
大型自動車免許
大型特殊自動車免許